【重要】2027年育成就労制度への移行スケジュールが確定

育成就労制度とは

育成就労制度は、従来の技能実習制度に代わる新しい外国人材受入れ制度です。2027年の施行に向けて、政府から具体的なスケジュールが発表されました。

移行スケジュールの概要

2025年

• 関連法案の国会審議・成立
• 詳細な制度設計の公表

2026年

• 受入れ機関・監理団体向け説明会の開催
• システム移行準備期間

2027年

• 育成就労制度の正式施行
• 技能実習制度からの完全移行

監理団体が準備すべきこと

1. **書類フォーマットの変更対応**

• 新制度に対応した各種申請書類の準備
• システムの更新・入れ替え検討

1. **受入れ企業への説明準備**

• 制度変更のポイント資料作成
• 説明会の開催計画

1. **人員体制の見直し**

• 新制度に対応できる人材の確保
• 研修計画の策定

監理ワンの対応

監理ワンは、育成就労制度への移行を見据えて、システムの自動アップデート機能を実装しています。法改正に伴う書類フォーマットの変更も、システムが自動で対応するため、お客様の作業負担を最小限に抑えます。